6月27日上午，，，，，，伟德集团召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育警示教育会，，，，，，深刻领会全面开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，，，，，，围绕七个方面开展典型案例剖析，，，，，，以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责。。。。。。。集团党委书记、董事长黄永平主持会议并作专题党课。。。。。。。集团党政领导班子成员、高级管理人员出席会议。。。。。。。

永平同志指出，，，，，，要深刻领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神的精髓要义，，，，，，切实增强加强作风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉。。。。。。。一是坚定理想信念，，，，，，保持和发扬党的优良作风。。。。。。。二是强化思想认识，，，，，，深刻领悟习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定精神。。。。。。。三是坚持严的标准，，，，，，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。。。。。。。集团系统各级党组织要以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，，，，，，坚持严实导向，，，，，，深化学习研讨，，，，，，强化警示教育，，，，，，引导集团系统党员、干部克服“小事小节论”“影响发展论”“行业特殊论”等错误认识、侥幸心理，，，，，，正确理解作风行为标准，，，，，，更好地肩负起职责使命，，，，，，以作风建设新成效打开集团改革发展新局面。。。。。。。

永平同志强调，，，，，，要深入剖析和汲取典型案例教训，，，，，，准确把握作风问题的顽固性、反复性，，，，，，以案为鉴、以案促改，，，，，，切实做到受警醒、明底线、知敬畏。。。。。。。清醒认识吃喝问题绝非小事小节，，，，，，坚决纠治“舌尖上的腐败”；；；；；；；收礼送礼绝非你知我知，，，，，，坚决不吃“免费的午餐”；；；；；；；社会交往不可随心所欲，，，，，，坚决不做“温水里的青蛙”；；；；；；；落实工作不可照抄照搬，，，，，，坚决杜绝“上下一般粗”。。。。。。。始终做到绷紧思想防线，，，，，，自觉坚守纪法底线，，，，，，坚决斩断“礼”和“利”的链条；；；；；；；切实做到实事求是，，，，，，敢于担当善于作为，，，，，，努力取得工作实效。。。。。。。

永平同志要求，，，，，，要深化落实管党治党政治责任，，，，，，突出整治重点，，，，，，强化风腐同查，，，，，，推动学习教育走深走实，，，，，，以作风建设新成效推进集团高质量发展。。。。。。。第一，，，，，，学思想，，，，，，深学细悟筑牢根基。。。。。。。集团系统各级党组织要按照“学习内容无遗漏、学习对象全覆盖、学习研讨有深度”的要求，，，，，，进一步聚焦主题，，，，，，持续深化学习，，，，，，确保规定科目、必学内容学扎实学深入，，，，，，从思想上正本清源、筑牢根基，，，，，，做到学以致用、知行合一。。。。。。。第二，，，，，，强作风，，，，，，坚持严字当头常抓不懈，，，，，，推进化风成俗、成为习惯。。。。。。。集团上下要警钟长鸣、严字当头，，，，，，以更高标准、更严要求抓好学习教育和作风建设，，，，，，进一步推动中央八项规定精神在集团全面贯彻落实。。。。。。。第三，，，，，，建新功，，，，，，以作风建设新成效推进集团高质量发展。。。。。。。一是细化责任分解，，，，，，层层传递压力，，，，，，坚定不移确保完成全年经营目标。。。。。。。要坚决维护经营指标的严肃性，，，，，，把企业经营指标执行情况与个人的岗位、薪酬、进退联系起来；；；；；；；各责任主体要建立工作专班抓好经营计划重大事项，，，，，，确保全年经营指标实现。。。。。。。二是坚持市场化导向，，，，，，坚定不移将企业改革推向深入。。。。。。。对外要勤于拓宽视野，，，，，，寻找业务发展的新法子；；；；；；；对内要敢于直面矛盾，，，，，，形成破解难题的新思路。。。。。。。三是坚定信心、鼓足干劲，，，，，，以十二分的努力为集团高质量发展而奋斗。。。。。。。集团系统各级党组织要认真落实市委要求，，，，，，动员组织广大党员干部职工，，，，，，，，，，，，进一步统一思想、凝聚共识，，，，，，做到同心同向同力，，，，，，带领广大党员干部员工在敢做善为中交出实干实绩新答卷,在“闯”和“创”中打开事业发展新天地。。。。。。。

会上，，，，，，与会人员观看警示教育片《强化正风肃纪》。。。。。。。集团业务总监、总部部门负责人、总部部门总经理助理，，，，，，成员企业班子成员、总经理助理、党群和纪检部门负责人，，，，，，相关公司主要负责人参加会议。。。。。。。